
Sie wollen, dass Ihre Mitarbeitenden produktiv und zufrieden zuhause arbeiten?
Sie wollen, dass Ihre Teams auch auf Distanz gut kooperieren?
Sie wollen auch weiterhin gemeinsam Ziele erreichen?
UNSER ANGEBOT: Homeoffice-Training für Ihren Betrieb!
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Mein Dankeschön an das Team von nachVORNE denken. Wir arbeiten seit 11 Monaten von zuhause. Der HomeofficeKompass hat uns mit seinen wertvollen Anregungen geholfen, unser Remote-working zu verbessern.
Michaela Schweizer, Geschäftsführerin
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Die Umstellung auf Homeoffice hat zunächst doch für Reibung gesorgt. Der wertvolle Input von nachVORNE denken hat Abhilfe gebracht.
Till Soffner, Projektleiter, München
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Ich möchte mich für die inspirierenden Webinare bedanken. Anschaulich und praxisnah. Vor Allem fühlt man sich als Teilnehmer richtig gut abgeholt. Homeoffice ist auch ohne Corona klasse – wenn es gut organisiert!
Stefan Urke, Geschäftsführer
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Verena Pankoke und Dirk Aßmann-Staudt betrachten das Thema “Homeoffice” aus ganzheitlichen Perspektive. Eine Begleitung durch das Team von nachVORNE denken kann ich für Unternehmen empfehlen, die sich mit dem Thema Homeoffice ernsthaft und nachhaltig beschäftigen.
Andrea Zimmermann, Darmstadt
Publikationen
Informelle Kommunikation im Homeoffice – und wie sie wirkt.
(LinkedIn – Artikel)
Wie Claudia Fokus und Flow im Homeoffice gefunden hat
(LinkedIn – Artikel)
Informelle Kommunikation – Die Homeoffice-Experten (Teil 2)
(YouTube – unser Kanal)
Effektive Arbeit im Homeoffice – Die Homeoffice-Experten (Teil 1)
(YouTube – unser Kanal)

Unser Ansatz
Wir sehen eine ganz große Chance in der aktuellen Homeoffice – Welle: Jetzt können Mitarbeitende lernen, eigenständiger zu arbeiten. Selbstständig Entscheidungen zu treffen. Mehr Verantwortung zu übernehmen. Autonomer zu arbeiten. Homeoffice ist ein riesengroßes Lern- und Entwicklungsfeld.
Ausschließlich von zuhause zu arbeiten scheint uns nur im Lockdown sinnvoll. Jenseits der Pandemie befürworten wir individuelle “Homeoffice-Hybridmodelle”. Nach dem Motto: “Die Mischung machts!”.
Menschen wollen sich entwickeln und die in ihnen liegenden Möglichkeiten entfalten. Unser Ziel ist es ein Umfeld zu schaffen, in dem sie ihr volles Potenzial entwickeln können. Denn so wachsen wir alle immer wieder über uns selbst hinaus.
Verena Pankoke
Inhaberin, Expertin für Arbeitskultur & Raumstrategie
Verena hat einen forschenden Geist und den Blick für das Wesentliche. Als Dipl.-Ingenieurin (Architektur) hat sie gelernt, die räumliche Zukunft für Unternehmen zu entwerfen.
Als zertifizierte systemische Organisationsentwicklerin berät Verena Unternehmen, die sich auf die Suche nach einer besseren Zukunft machen wollen. Sie weiß, welche Energie das braucht und kann diese in den Teams mobilisieren. Sie ist geübt darin, strukturelle Muster und tieferliegende Gründe zu erkennen.
“Mit anderen Menschen kreative Lösungen zu erarbeiten – das ist meine Leidenschaft.”
verena@nachvorne-denken.de
mobil: +49 (0)178 – 6900550
Dirk Aßmann-Staudt
Inhaber, Experte für Unternehmensstruktur & Prozessberater
Dirk ist ein tatkräftiger “Umsetzer”. Ursprünglich Bankkaufmann und Dipl.-Informatiker, hat er in seinem Leben schon mehrere erfolgreiche Unternehmen gegründet und geführt. Da er sich für Wachstum auf allen Ebenen interessiert, hat er eine Ausbildung zum systemischen Therapeuten und Coach draufgesattelt.
Dirk ist neugierig und entwicklungsorientiert. Er liebt es, neue Ideen aufzugreifen und alte Gewissheiten infrage zu stellen.
“Mit Menschen an der Arbeit zu arbeiten begeistert mich! Darin sehe ich meine Berufung.”
dirk@nachvorne-denken.de
mobil: +49 (0)1511 – 5512771