Sie  wollen,  dass  Ihre  Mitarbeitenden  produktiv  und  zufrieden  zuhause  arbeiten?

Sie  wollen,  dass  Ihre  Teams  auch  auf  Distanz  gut  kooperieren?

Sie  wollen  auch  weiterhin  gemeinsam  Ziele  erreichen?

Hat Ihr Unternehmen schon auf die Zeichen der Zeit reagiert?
Das „Neue Normal“ wird die Zukunft der Arbeit nachhaltig verändern.

Homeoffice has come to stay!
Doch wie wird Homeoffice gut für Alle?
Wie bleiben Unternehmen produktiv und Mitarbeitende motiviert? Wir zeigen Ihnen, wie das geht!

So wird Ihre Unternehmung produktiver.
Und Sie als Arbeitgeber attraktiver!

Mit Homeoffice kommt Ihr Unternehmen spielend in die Zukunft!

Lösen Sie Ihre Bremsklötze und starten Sie virtuell durch!

Einstiegs-Training “Gute Arbeit daheim”:

MODUL 1: „Effizient und selbstverantwortlich zuhause arbeiten“

Gerade in Zeiten der Pandemie brauchen Mitarbeitende zuhause Unterstützung, um gut arbeiten zu können.
Nach diesem Training sind ihre Mitarbeitenden gut gerüstet, die Arbeit zuhause noch effizienter und produktiver zu erledigen.

Mit Hilfe einfacher „Selfcare-Hacks“ lernen die Teilnehmenden zudem, sich um ihre emotionale und mentale Balance zu kümmern. So steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit und beugen Ausfallzeiten vor.

Team-Training “Gemeinsam stark”:

MODUL 2: „So gelingt produktive Team-Arbeit auf Distanz”

Der digitale Raum verändert die Zusammenarbeit. Wir helfen Ihren Teams dabei, produktiv zu bleiben!

Welche Kommunikation hilft Teams dabei, auch auf Distanz gut zu kooperieren? Wie gelingt jetzt noch co-kreative Arbeit? Und was können die Teams selbst tun, um digitaler Erschöpfung vorzubeugen  – und den Teamspirit lebendig zu halten?

Dieses Modul hilft Ihren Teams dabei, besser und zielführender zu interagieren. Aufkommende Störungen werden leichter behoben. Und die Projekte kommen wieder richtig gut voran!

Management-Training: “Virtuelle Führung weiter entwickeln”:

MODUL 3: „Digitale Führung durch Verantwortungs-Übergabe“

Gerade in Zeiten wie diesen wollen Mitarbeitende sich verbunden und zugehörig fühlen. Und: Menschen wollen sich entwickeln und vorankommen. Nutzen Sie diese Grundmotive, um gemeinsam Großes zu bewegen!

Die Bedingungen von Arbeit haben sich grundlegend verändert – inwiefern passen Sie Ihren Führungsstil darauf an? Entdecken Sie die Arbeits-Booster, die Sie in die Zukunft bringen!

Wir trainieren Ihre Teams!

Pro Modul: 90 Min Webinar/Woche,
Dauer: 4 Wochen,  d.h. insgesamt 6 Stunden Webinar für
max. 14 Personen

Per Crash-Kurs in die Zukunft! Mit unserer systemischen Beratung und unserem Training gelingt die Arbeit auf Distanz!

 

Wir bieten gelingende Homeoffice-Konzepte für den Mittelstand!

Wir helfen kleinen und mittelständischen Unternehmen dabei, Homeoffice so zu installieren, dass es gut für Alle ist.

Wir verfügen wir über einen reichhaltigen Erfahrungsschatz.

Unsere Arbeit basiert auf einer systemischen Grundhaltung sowie den verfügbaren Erkenntnissen aus dem Bereich der Gehirnforschung.

Verena Pankoke
verena@nachvorne-denken.de

mobil: +49  (0)178 – 6900550
Inhaberin
Expertin für Arbeitskultur &
Raumstrategie

zertifizierte systemische Organisationsentwicklerin (DGSF)
Diplom-Ingenieurin,
Botschafterin des
Internationalen Forums der Nachhaltigkeit

Dirk Aßmann-Staudt
dirk@nachvorne-denken.de

mobil: +49  (0)1511 – 5512771
Inhaber
Experte für Unternehmensstruktur &
Prozessberater

Bankkaufmann,
Diplom – Informatiker,
System. Familientherapeut & Coach,
Weiterbildungen Organisationsentwicklung.

 

Jan und Stefan Urke sind Experten für Weiterbildungen zur nachhaltigen Unternehmensführung in lebendigen Blended-Online-Formaten mit dem „Wie-Präsenz“-Gefühl.