Homeoffice-Team-Training

Homeoffice-Teamtraining „Gemeinsam stark“

Digitalisierung und Pandemie stellen unser gesamtes Arbeitsleben auf den Kopf. Selbst nach dem Lockdown wird wenig so sein wie zuvor. Wie können Unternehmen damit umgehen?

Wie können Sie remote effektiv miteinander arbeiten? Was brauchen Ihre Teams, um motiviert bei der Sache zu bleiben?

Mit unserem Teamtraining “Gemeinsam stark” unterstützen wir speziell mittelständische Unternehmen (KMU) bei der Arbeit auf Distanz. Wir helfen Ihnen, neue virtuelle Arbeitsroutinen zu entwickeln. So kommen Sie digital sicher auf Erfolgskurs.

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Wie können Sie dafür sorgen, dass auch im Homeoffice alle “an Bord” bleiben – und keiner verloren geht?

Dass alle am gleichen Strang ziehen – und zwar in die gleiche Richtung?

Kümmern lohnt sich. Denn: “Große Entwicklungen in Unternehmen kommen nie von einer Person. Sie sind das Produkt eines Teams!” (Steve Jobs)

Mit unserem Training für virtuelle Teams bleiben Sie sicher auf Kurs!

Wir liefern wir Ihnen hilfreiche Anleitungen und wertvolle Impulse zu folgenden Themen:

Orientierung & Leitplanken: So können Sie remote richtig gut kooperieren!

Informelle Kommunikation & Meetingkultur: So gelingt ein zielführender Austausch!

Kreativität & Innovation: So können Sie auch auf Distanz gemeinsam “abheben”.

Teamspirit & Zusammenhalt: Wie Teams auch virtuell verbunden bleiben.

 

Praktische Umsetzung:
Das Gelernte übersetzen wir gemeinsam in passgenaue Lösungen für Ihre Anforderungen. So können Sie direkt durchstarten.

Wozu ist das Training gut?

Mit uns entwickeln Sie die digitale Arbeitskultur, die zu Ihrem Unternehmen passt!

Die Zusammenarbeit auf Distanz braucht klare Strukturen und neue Leitplanken: Gemeinsam getroffene Vereinbarungen und Absprachen schaffen Vorhersehbarkeit und geben Orientierung. So finden Teams Klarheit und erreichen gemeinsam Ziele!

Wir unterstützen Teams dabei, Kommunikation für alle transparent und nachvollziehbar zu gestalten. Denn auch im virtuellen Raum sollen keine neuen Grüppchen oder Silos entstehen. Damit der Zusammenhalt bleibt, sind neue kommunikative Routinen notwendig. Gute Kommunikation ist das Schmiermittel gelingender Zusammenarbeit!

Gelingt ein persönlicher und wertschätzender Umgang im digitalen Raum, können Vertrauen und Verbundenheit im Team weiter wachsen. Ein gutes Wir-Gefühl macht Ihre Teams produktiver und stärkt die mentale Gesundheit von allen.

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir zielführende Leitplanken für bessere Zusammenarbeit und mehr Zusammenhalt.

Was wir Ihnen bieten:

• Geballtes Wissen als fundierter Input – strukturiert aufbereitet und leicht nachvollziehbar

• Gemeinsames Erarbeiten von passgenauen Lösungen: wirksam, pragmatisch und einfach umsetzbar!

 

Konkreter Nutzen für die Teilnehmenden:

• Sie haben digitale Arbeitsroutinen für eine zielführende Zusammenarbeit entwickelt

• Sie haben virtuelle Kommunikationsformate etabliert, die allen gut tun

• Sie haben erlebt, wie Sie auch im virtuellen Raum kreativ und innovativ miteinander arbeiten können

• Sie wissen, wie Sie Team-Spirit und Zusammenhalt stärken können

Ihr Zeiteinsatz

Ihre Investition

Ihr Ergebnis

Für alle, die mehr wollen:
Im Einstiegs-Training “Gute Arbeit daheim” lernen Mitarbeitende, ihre Arbeit im Homeoffice zu strukturieren und gut für sich selbst zu sorgen.

Bei unserem Management-Training “Virtuell führen” erfahren Sie, wie Sie Begeisterung und Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeitenden auch auf Distanz freisetzen können.

Verena Pankoke und Dirk Aßmann-Staudt